为了充分调动生产车间员工的积极性，提高员工的创新、动手能力，进一步提升员工的职业技术能力和提高团队协作精神，8月初，明和集团LED显示屏车间、LED灯装配车间及金工车间拉开了车间比武大赛的序幕。

▲ 号角已吹响，LED灯装配车间的员工们蓄势待发，准备迎战。

      此次技能比赛主要针对车间员工的实际操作能力进行竞技。通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学、赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平，同时检验全员的技术能力、生产质量及安全操作规范的执行情况。因此，本次比武大赛内容主要设置为“烙铁手焊接技能比赛”、“LED舞台灯装配技能比赛”、“识图做实物技能比赛”三大板块。其中，“烙铁手焊接技能比赛”与“识图做实物比赛”又分为笔试和实操两大部分，综合考评员工的岗位技能；而“LED舞台灯装配技能比赛”则是要求工人们以组为单位提报参加比赛，挑选一款LED舞台灯具在规定时间内两组进行组装，从效率和质量两方面进行比拼，不仅增强员工作业技能，还提高了员工的品质意识，培养团队合作精神。

▲ 谁说女子不如男，LED显示屏车间的美女选手积极参赛，傲视群雄。

      明和集团董事长傅高武对这次车间比武大赛做了总结：所谓的奖金只是一种激励形式，比赛的最终目的是为了提高员工的工作积极性及劳动技能，以充实员工精神生活，创造良好企业的文化氛围。希望在以后的工作中，将开展技能比武作为提高员工业务技能的一项重要工作来抓，借此活动提高公司技术人员技能水平，还要选拔出一批在岗位上大显身手的高技能人才，营造出员工学技术、钻研技术、争创技术能手的良好氛围。

▲ 金工车间第一、二、三等奖得主合影，胜利之情溢于言表。

      通过此次车间比武，不仅可以提升明和集团车间员工们的责任意识和团队意识，促进产品生产进度，提高员工生产积极性，交流与传承先进技术经验，可有效确保交货期，同时也为集团培养了更多的优秀技术人才。